Balance Scorecard Adalah

Balance Scorecard adalah suatu metodologi pengukuran kinerja yang dikembangkan oleh Robert Kaplan dan David Norton pada tahun 1992. Metode ini dirancang untuk membantu organisasi mengukur dan memantau kinerja mereka dengan cara yang seimbang dan komprehensif. Bagaimana Balance Scorecard Bekerja? Balance Scorecard bekerja dengan menggabungkan berbagai aspek kinerja organisasi, termasuk keuangan, pelanggan, proses internal, dan pembelajaran … Read more

Balanced Scorecard Adalah: Pengukuran Kinerja Yang Seimbang

Di era digital ini, pengukuran kinerja menjadi sangat penting bagi perusahaan dalam mengelola strategi bisnis mereka. Salah satu metode yang dapat digunakan adalah dengan menggunakan balanced scorecard. Apa sebenarnya balanced scorecard itu? Apa Itu Balanced Scorecard? Balanced scorecard adalah suatu pendekatan dalam mengukur kinerja perusahaan yang mencakup berbagai aspek, tidak hanya fokus pada keuangan semata. … Read more

close